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发稿时间:2019-06-07 01:18 来源:和记国际官网 阅读量:642
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和记国际官网和记国际官网和记国际官网 同时,国内市场上的一些仿制药虽然有合法的身份,但有些却没有实质效果,或者效果大打折扣,对于这类“假真药”,法律除了承认其合法的身份外,没有其他好办法来加以应对。只有站在医学专业的角度,通过疗效一致性评价等手段,来决定是否给予其合法身份,方能将这些同样坑人的药品挡在市场之外。 “背靠大树好乘凉”“朝里有人好做官”,所谓的为官之道至今仍被一些人奉为圭臬。这种“依附”心态的存在,也是一些地方和部门“圈子文化”肃而不清、残存未绝的产物。有依附情结的干部,总觉得决定自己政治命运的是个别人,只有找个“大树”“靠山”才能有底气、有信心;只有“站对队”“进圈子”才能得到庇护、站稳脚跟、顺风顺水。事实上,“小圈子”因利而聚,也会因利而散,注定了它只是暂时的,在现实中更是贻害无穷。 这种不健康心态的产生,是自私自利、投机取巧心理在作祟。搞人身依附的干部,心中一定是忘记了理想信念,忘记了为民服务的使命职责。私欲的膨胀、理智的丧失,让他们满脑子都是功名利禄,一心想着倚傍靠山进入“快车道”。为实现飞黄腾达,一些人甚至不惜抛弃党性原则、漠视党纪国法,不择手段投机钻营、拉帮结派,搞非组织活动。 这种不健康心态的形成,反映出权力观的扭曲错位。搞人身依附的干部,错误地认为“官帽”是某些“贵人伯乐”赏识和提携的结果,对权力的来源、如何获取权力、如何运用权力,没有清晰理性的认知,忘记了手中的权力是党和人民赋予的,对上毕恭毕敬,对下漠视冷落,一心围着“贵人”转,不对人民群众负责,是政治上的糊涂虫。 干部一旦有了这种不健康的心态,要么一味奉承,要么随波逐流、堕入“小圈子”,破坏政治生态。有的干部丧失了党性原则,行走于违法乱纪边缘;有的不敢动真碰硬,向歪风邪气示弱妥协;还有的甚至结党营私拉山头、沆瀣一气谋私利。从近几年查处的窝案、串案来看,都是一拎一大串、拔出萝卜带出泥,最终害人又害己。 所以,党员干部须清醒地认识到,在全面从严治党纵深推进的形势下,那种搞小山头、小圈子、靠人身依附和结党营私混官场的做法不仅行不通,而且必遭严惩。事实证明,建立在利益交换基础上的小圈子终究是靠不住的,只有党组织和人民才是最稳固的“靠山”。 习近平总书记指出,“党内不能搞人身依附关系”“我们共产党人决不能搞封建社会那种‘封妻荫子’、‘一人得道,鸡犬升天’的腐败之道!”为官从政不是做买卖,容不得半点利益交换。对此,奉劝少数干部及早摒弃思想深处的依附情结,彻底丢掉依附小圈子的幻想,树立正确的权力观、价值观。 “为官一任,造福一方”。古代仁人志士、良吏贤官尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“为天地立心,为生民立命”的政治抱负,党员干部更应有大境界大格局大情怀,做到慎独慎微、知理明责、知止守规,一步一个脚印,行得稳也走得远。 习近平总书记在全国组织工作会议上指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人……要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。 建设高素质专业化年轻干部队伍,是党和国家事业发展的百年大计。从今天起,本刊推出“年轻干部如何更好成长”系列述评,敬请关注。 年轻干部是干部队伍中的生力军。对广大年轻干部而言,要成为可靠接班人,一靠个人努力,二靠组织培养。在自我修炼的过程中,必须“正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩”,避免跌入人生误区。 当前,广大年轻干部朝气蓬勃有活力,立足岗位作贡献,为干部队伍建设不断注入新鲜血液。但也有极少数年轻干部不能沉下心来抓学习、心无旁骛干工作。有的年轻干部热衷搞“自我设计”,醉心“晋升路线图”,一门心思想着如何能走得更快、升得更高。 ——年龄造假、学历造假、入党材料造假、工作经历造假、家庭情况造假,20多年里,卢恩光金钱开道、投机钻营、跑官买官,从一名私营企业主一步步成为高级干部,最终被巡视利剑斩落。 还有的年轻干部急功近利,总担心自己过早撞上职业“天花板”,往往今天刚来明天就想走,板凳还没坐热又想着下一个台阶。已被查处的江西鹰潭团市委原书记2005年大学毕业入职,8年换了8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,甚至还戴上了省政协委员的光环。他为了“往上爬”,不仅年龄造假,还“自我设计”多岗位历练的丰富履历。刚出校门的年轻人本应朝气蓬勃,孰料竟一头扎进了这样的歪路。 “在基层,受职务和职级限制,‘自我设计’的空间相对较小,即使设计了也不容易实现。但在层级相对高一些的机关,‘腾挪’的空间则相对大。”多名受访组工干部表示,“有的年轻干部副科刚解决就想着提正科,刚提正科就想着去哪个岗位提副处,快到年限时就四处奔波,找关系、架天线。” 还有的年轻干部忙于混经历、搞包装。“有的年轻干部为了补齐基层工作经历,千方百计要下去挂职,但虚挂不实挂,当地干部群众反映‘名到了、文件到了、就是人不到’。”云南省委组织部有关负责人分析,这样的年轻干部做事往往先从自身利益出发而非想着干事创业。 “年轻干部有目标、有上进心值得肯定,但不能为了升官而不择手段,走歪路上邪道。”中央党校(国家行政学院)教授辛鸣表示,年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,在为民服务中实现自身的价值。 首要一条,是对党忠诚。辛鸣说:“对党忠诚是第一位的,年轻干部必须坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走,干部年轻时就应该绷紧这根弦,系好人生的第一粒扣子。” 大量事实证明,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需终生努力。年轻干部需要不断改造主观世界、加强党性修养,时刻用党章党规、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

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